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西美互动将采用股权分配方式激励员工

2014-5-4 11:14| 发布者: admin| 查看: 1235| 评论: 0

摘要: 2012年5月24日消息,记者从西美互动董事会获悉该公司将采用股权激励方式招聘员工,据悉西美互动目前将项目团队分为三个工作室:视觉营销工作室、新媒体传播工作室和数字技术工作室。 其中视觉营销工作室员工由原大 ...

    2012年5月24日消息,记者从西美互动董事会获悉该公司将采用股权激励方式招聘员工,据悉西美互动目前将项目团队分为三个工作室:视觉营销工作室、新媒体传播工作室和数字技术工作室。

    其中视觉营销工作室员工由原大型动漫公司的艺术总监、知名设计师、视频创意师、数据分析师组成;新媒体传播工作室由新媒体专题策划人、媒体人和资深文案组成;数字技术工作室则由技术专家、网站建设和技术优化团队组成。

    采用股权激励后的西美互动员工将在每年年底获得公司收益回报的一定比率,公司将采用基本工资和股权激励的方式进行收益分配,部分员工可跟进工作年限选择比率直接以较低成本参股经营。

    西美互动是一家以科技时尚生活领域为目标客户的数字传播新人类,以熟悉新生活、新媒体、新技术、新创意为核心的人员组成。

    根据官网介绍:西美互动文化的“价值、透明沟通、兼容并包”,而西美工作文化为“专注极致口碑快、微创新、分享”,西美互动的人员特点是“爱思考和发现美”。“品牌来源于生活并促进生活,品牌营销提升消费者的生活价值和品质”是他们的工作源泉。


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